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山东威海2017年退休人员养老金调整方案

山东威海2017年退休人员养老金调整方案(共7篇)2017年企业退休养老金调整最新消息:退休人员养老金上调2017年企业退休养老金调整最新消息:退休人员养老金上调在今年两会上,与百姓生活息息相关的民生话题毫无意外地成为关注焦点。从扶贫脱贫到公共服务。下面是234小学作文网www.zw234.cn小编为您收集整理的山东威海2017年退休人员养老金调整方案,希望对您有所帮助。

第一篇 山东威海2017年退休人员养老金调整方案
《2017江苏省退休人员养老金调整方案》

2017江苏省退休人员养老金调整方案配图

记者从省人社厅获悉,经省政府同意并报国家人社部、财政部批准,我省2017年退休人员基本养老金调整方案正式出台,将涉及我省700多万企业和机关事业单位退休人员。

根据国家统一部署,企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金今年第一次同步调整,按照调整方案,总体上调水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%,在江苏这两类人群上调水平略有不同。

江苏省人力资源和社会保障厅养老处处长朱华介绍:“全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%,这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。”

朱华介绍,这7%、5.5%为平均概念,并不是指每一位退休人员的基本养老金都上调这一幅度。今年我省退休人员基本养老金的上调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得,又合理控高抬低、防止差距过大,较好体现了公平与效率相结合的原则。

此外,我省基本养老金调整仍然按照惯例对高龄人员予以倾斜。对于2017年底前70周岁以上的退休人员和退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月还将增发20到50元不等。

这次养老金调整方案从今年1月1日起实施,上调部分的养老金将于9月底前发放到位。

江苏2017年退休人员养老金上调最新消息

省人社厅养老处处长朱华介绍,2017年我省退休人员基本养老金的调整办法总体与往年一致。普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得,又合理控高抬低、防止差距过大,较好地体现了公平与效率相结合的原则。

固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准,每人每月增加45元。朱华说,这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。

与本人缴费年限挂钩部分,企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准,缴费年限每满1年每月增加2.4元,不足36元的按36元发给。这部分主要体现长缴多得,缴费年限越长的,增加数额越多。

与本人基本养老金挂钩部分,企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩,这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准,为了与原有做法保持适当衔接,机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%,还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。

按照2017年的方案,调整后2017年全省700多万退休人员月人均基本养老金将增加6.5%左右,与国家规定的总体水平一致。其中,企业退休人员人均基本养老金增幅将超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金增幅将控制在5.5%。专家分析,这种调整幅度也是为了缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。

需要说明的是,上述7%、5.5%不是指每一位退休人员的基本养老金都上调到这一幅度。总体而言,基本养老金水平高的退休人员增加的绝对额相对高一些,但调整幅度将相对低一些,而基本养老金水平低的退休人员增加的绝对额相对低一些,但调整幅度将相对高一些。

历年来,我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。按照国家统一要求,2017年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发30元、40元和50元;对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发20元、30元和40元。

记者了解到,今后,机关事业单位退休人员和企业退休人员的养老金都将一起调整,这也意味着我省在建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出了重要一步,也在消除基本养老保险“双轨制”上迈出了重要一步。

看完这篇文章,赶快把这个好消息告诉已退休的爸妈和身边的老人们吧!

第二篇 山东威海2017年退休人员养老金调整方案
《2017全国各地退休人员养老金调整方案》

据中国之声《新闻晚高峰》报道,在国家统一政策公布后时隔五个月左右时间,近期,各地养老金发放的“另一只靴子”终于纷纷落地了。目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体的调整方案,而公布方案较早的上海、北京已经率先发放了养老金,部分地区养老金总体涨幅超过了6.5%。各地出台的养老金调整都采取了哪些办法?养老金“合理调整机制”的建立又该遵循哪些原则?

人社部和财政部4月印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从今年1月1日开始,提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。山雨欲来风满楼,虽然养老金仍在提高,但提高的水平却较往年少了一些,这让人们不禁对自己的钱袋子多了几分忧虑。另一方面,由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金,考虑到多重因素,多数地区养老金发放时间较往年有所延后。因而,今年养老金何时发放到位,也成为广大退休人员普遍关心的问题。现在,各地养老金发放的另一只靴子终于开始逐渐落地。记者了解到,按照国家规定,各地区现在公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

人社部新闻发言人李忠说:定额调整主要是体现公平、挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员以前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩,适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。

广西、云南、辽宁等地在调整方案中已经明确了发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。其中,广西养老金上调每人每月增加50元,云南每人每月增加30元,并与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。在北京8月份新推出的养老金方案中,企业退休人员养老金提高到平均每月3573元,较之前多了218元,而且从今年1月1日补发。北京市人社局职工养老保险处处长李勇介绍:采取的和缴费年限挂钩,更多的是体现多缴多得,或者叫长缴多得。

统计显示,政策全面铺开后,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。从2017年开始,我国已连续11年上调企业退休人员养老金。中国社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金的连续上调主要受到经济增长等因素的影响,“经济的增长、工资的增长,还有物价水平,在过去相当长的一段时间,我们的经济增长都在10%以上,工资的增长也在10%以上,所以说我们养老金的调整是比较高的水平。”

随着2017年“双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。人社部社会保障研究所所长金维刚表示,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。

整理全国各地2017年企业退休人员养老金调整细则汇总。目前已有多个省市出台2017年企业退休人员养老金调整细则。

2017年全国企业退休人员养老金调整细则汇总

2017年退休人员基本养老金标准将迎来“十二连涨”。今年3月5日,财政部提交审查的预算报告中提出,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

根据各地目前已公布的养老金调整方案,2017年12月31日前办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员均可享受定额调整。陕西明确在定额调整中每人每月增加77元,云南增加30元,广西增加70元。同时,陕西、广西、云南、辽宁等省份均明确,在9月底前完成养老金调整足额发放到位。

山东威海2017年退休人员养老金调整方案

目前已有多个省份出台企业退休人员养老金调整细则,会计将这些细则一一整理,汇总成下表: 2017年全国企业退休人员养老金调整细则汇总 北京 天津 上海 重庆 河北 山东 辽宁 吉林 江苏 浙江 安徽 福建 江西 四川 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 山西 贵州 云南 陕西 甘肃 青海 宁夏 黑龙江 内蒙古 西藏 新疆 全国

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第三篇 山东威海2017年退休人员养老金调整方案
《2017福建省退休人员养老金调整方案》

今年,我省再次上调企事业单位退休人员基本养老金。导报记者昨日获悉,经省政府日前研究决定,从2017年1月1日起,我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,即调整退休人员的月人均基本养老金在2017年12月的基础上增长6.5%左右。

据了解,今年我省调整退休人员基本养老金,主要采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。具体的增加标准是这样确定的:定额调整部分,企业退休人员按省级统筹范围内2017年12月人均养老金水平的1.66%调整,机关事业单位退休人员按各地2017年12月人均养老金水平的1.5%调整。

在挂钩调整部分中,与基本养老金挂钩的部分,企业退休人员和机关事业单位退休人员都是按本人2017年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;与缴费年限挂钩的部分,月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

在适当倾斜部分中,2017年1月1日至12月31日,达到70周岁的企业退休人员,在本次定额调整、挂钩调整的基础上,每人每月再增发40元;2017年12月31日以前达到或超过70周岁的机关事业单位退休人员,同样在本次定额调整、挂钩调整的基础上,每人每月增发40元。

此外,我省还明确,在2017年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部,如果2017年12月的基本养老金低于2200元,则补齐至2200元,然后再参加本次基本养老金调整。

闽上调退休人员基本养老金

在2017年12月基础上增长6.5%左右,增加的金额将从今年1月1日起开始补发山东威海2017年退休人员养老金调整方案

泉州网9月5日讯 (泉州网记者赖劲松)近日来自省政府消息,经省政府研究决定,福建省从2017年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。此次调整,退休人员的月人均基本养老金在2017年12月的基础上增长6.5%左右。

据悉,我省此次退休人员基本养老金调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。我省规定,2017年9月30日前,新增加的基本养老金将按时发放到位。

具体的增加标准是这样确定的:

定额调整部分,企业退休人员按省级统筹范围内2017年12月人均养老金水平的1.66%调整,机关事业单位退休人员按各地2017年12月人均养老金水平的1.5%调整。

挂钩调整部分,与基本养老金挂钩的部分,企业退休人员和机关事业单位退休人员都是按本人2017年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;与缴费年限挂钩的部分,月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

适当倾斜部分,2017年1月1日至12月31日,达到70周岁的企业退休人员,在本次定额调整、挂钩调整的基础上,每人每月再增发40元;2017年12月31日以前达到或超过70周岁的机关事业单位退休人员,同样在本次定额调整、挂钩调整的基础上,每人每月增发40元。

在2017年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部,如果2017年12月的基本养老金低于2200元,则补齐至2200元,然后再参加本次基本养老金调整。

按照上述标准测算,以2017年12月基本养老金3000元为例,则此次每月新增养老金200元左右,增加的金额将从今年1月1日起开始补发。

这几年来,我省已经连续多年调整企业退休人员基本养老金,每年的增幅都在200元左右。2017年,全省月人均增加基本养老金206元;2017年,全省月人均增加基本养老金200元;2017年,全省月人均增加基本养老金290元;2017年,全省月人均增加基本养老金240元;2017年,全省月人均增加基本养老金170元。

具体的养老金政策,建议工作日时候具体咨询福建社保中心,咨询电话12333。

第四篇 山东威海2017年退休人员养老金调整方案
《2017年企业退休养老金调整最新消息:退休人员养老金上调》

2017年企业退休养老金调整最新消息:退休人员养

老金上调

在今年两会上,与百姓生活息息相关的民生话题毫无意外地成为关注焦点。从扶贫脱贫到公共服务建设,从医保制度到发展教育,代表委员对此纷纷发表观点,认为民生是为政之要,民生要优先得到保障和改善,基本民生的底线要坚决兜牢。

民生财政暖人心

政府工作报告提出,2017年将继续提高退休人员基本养老金标准,确保按时足额发放。这意味着从2005年开始,退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。山东威海2017年退休人员养老金调整方案

2016年,我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,1亿多退休人员因此受益。

提交审查的预算报告也提出,适当提高退休人员基本养老金标准,建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革,提高覆盖面。

养老金的科学管理和保值增值受到人们普遍关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示,到2016年底,养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份,资金规模达到了3600亿元,资金划拨也在陆续到位中。

他强调,养老基金是老百姓的养命钱,所以最主要考虑的还是基金的安全。“我们要加大风险管控,同时也要确保基金收益,所以要给予政策支持。”

山东威海2017年退休人员养老金调整方案

从民生清单读懂百姓实惠

政府工作报告提出:继续提高退休人员基本养老金,确保按时足额发放。人社部社会保障研究所所长金维刚表示,这是政府依法保障退休人员养老权益、让广大退休人员能够共享改革发展成果的惠民之举,也是织密扎牢民生保障网的重要方面。

从2005年到2016年,国务院已经连续12年提高企业退休人员的养老金水平,2016年人均基本养老金比2004年增长了两倍多。

今年再次上调养老金,退休老人们将迎来13连涨。13连涨怎么涨?今后还会不会继续涨?金维刚介绍说,根据中央提出的关于建立合理的养老金调整机制的精神,在退休人员养老金待遇调整方面,主要依据物价上涨情况和职工平均工资增长情况,同时综合考虑职工基

本养老保险基金收支状况和财政收支等相关因素,统筹兼顾,在此基础上确定养老金增长水平。随着国民经济稳步发展和职工工资收入的不断增长,今后还将继续提高退休人员基本养老金水平,切实保障退休人员基本生活。

上调养老金,钱够不够?金维刚说,为确保企业退休人员养老金按时足额发放,国家采取了一系列必要措施。“到去年底,城镇职工基本养老保险基金累积结存3.83万亿元,比上年增长8.5%。养老金再次上调后,相信一定能够保证按时足额发放。”金维刚说。

第五篇 山东威海2017年退休人员养老金调整方案
《时政热点:关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》

时政热点:关于2017年调整退休人员基本养老金的通知

人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知

人社部发〔2017〕30号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:

经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:

一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建山东威海2017年退休人员养老金调整方案

设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施,提高养老保险基金的支付能力,不得发生新的拖欠。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,准确解读政策,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

人力资源社会保障部

财政部

2017年4月13日

第六篇 山东威海2017年退休人员养老金调整方案
《2017年企业退休人员养老金上调关注3个焦点》

【退休人员涨工资2017退休养老金上调最新消息】近日召开的中央经济工作会议提出,要推动养老保险制度改革,加快出台养老保险制度改革方案。

2015年,机关事业单位养老保险制度实现与企业职工并轨。今年,企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。为了协调各地养老负担,保障养老金足额发放,基础养老金全国统筹也有望近期出台具体方案。

据人社部消息,今年调整的退休人员基本养老金已全部到位,全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高,部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。

记者近日从相关部门获悉,明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨,但目前涨幅尚未确定,需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。

为了实现养老保险基金的保值增值,人社部明确今年养老金将启动投资运行,首批2万亿养老金的30%将进入股市。近日,全国社会保障基金理事会发布公告,公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。这也意味着,养老金入市进入最后的倒计时。

焦点1

考虑养老基金压力涨幅放缓

相比往年,今年的养老金上调,较前些年10%的增长,涨幅已明显下降。同时,各地落地时间不一,从今年3月李克强总理在政府工作报告中宣布企业退休人员养老金上涨6.5%以来,直到6月,上海市才公布养老金调整的具体方案,成为首个落实养老金上涨的地方。

今年8月,北京市公布养老金上涨方案,企业退休人员养老金上调至月均3573元。根据目前全国各地公布的养老金调整方案,各地调整的幅度基本上实现了国家要求的6.5%的水平,同时调整后的计发养老金也遵循“多工作、多缴费、多得养老金”的原则。

山东威海2017年退休人员养老金调整方案

对于未来养老金如何调整,人社部相关负责人介绍,《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》明确,“十三五”时期,逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。该负责人表示,明年养老金仍将上调。

中公教育

对于养老金应该怎么调的问题,人社部原副部长胡晓义曾介绍,涨幅主要取决于经济发展水平、财政支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入和社保基金中养老基金本身的承受能力。

6000亿养老金或分批进入股市

自去年6月底人社部、财政部向社会公开《基本养老保险基金投资管理办法》以来,养老金的投资入市一直牵动着社会关注。人社部发言人李忠在三季度新闻发布会上透露,基本养老保险基金委托投资合同已经印发,优选出第一批养老基金管理机构后,正式启动投资运营工作。

日前,全国社会保障基金理事会发布《基本养老保险基金证券投资管理机构评审结果公告》,公布21家基本养老保险基金证券投资管理机构。养老金入市进入最后的倒计时。

养老金为什么要启动投资运营?人社部专家介绍,“总量少、增长慢、开支大”等因素影响着全国社保基金中养老金的承受能力。近几年,虽然养老基金总的收入额大于支出额,但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象,同时降低企业成本还需要降低养老保险的费率。

“一些地区经济转型不够到位,相当一部分国企的经济效益不好,而退休人员较多。一方面是参保缴费的人少,另一方面一些40后、50后纷纷退休,养老金开支量大。”这位专家表示。

截至2015年,我国城镇职工养老保险累计结余3.53万亿元,城乡居民养老保险结余4592亿元,职工和居民养老保险累计结余总量近4万亿元。由于养老金投资需要地方归集,可运用的资金大概在2万亿元左右,按照30%的上限,最多可进入A股的资金总量在6000亿。有机构分析,养老金投资入市或将分批进入股市。

焦点3

将逐步提高居民养老金标准山东威海2017年退休人员养老金调整方案

除了企业退休人员的养老金待遇水平,城乡居民的养老金待遇也广受人们关注。据悉,我国城乡居民基础养老金长期以来维持在每月55元的水平。2015年全国基础养老金首次提高待遇标准,最低标准由每人每月55元提高到70元。不过,人社部也介绍,全国已有27个省份、2500多个县级政府在此基础上进一步提高。

中公教育

对于居民基础养老金水平偏低的问题,人社部农村社会保险司司长刘从龙表示,城乡居民养老保险还处于一个打基础的阶段,覆盖1.5亿人的城乡居民养老保险,财政的投入还不到1000亿元。据其介绍,人社部经与财政部积极协商,未来将逐步提高城乡居民基础养老金标准。

对于未来居民养老金待遇是否会长期维持较低发放水平,人社部相关负责人表示,财政应形成稳定的投入,探索建立养老金正常调整机制。“作为政府主办的社会保险金,政府的责任是责无旁贷的。现在居民缴费很少,财政要形成稳定投入机制,养老金才能达到保障城乡老年人生活的作用。”

不过,今年政策也体现在了对贫困人口养老方面的支持上。在居民基本养老保险方面,人社部要求,在提高最低缴费档次时,对贫困人口保留现行最低缴费档次,减轻其缴费负担。未来将探索建立政府或集体按最低缴费档次,为贫困人口代缴全部或部分养老保险费的机制,支持和鼓励有条件的地方提高贫困地区基础养老金标准。

中公教育

第七篇 山东威海2017年退休人员养老金调整方案
《2017养老金上调最新消息企业退休人员涨工资事业单位退休人员基》

2017养老金上调最新消息:企业退休人员涨工资

事业单位退休

人员基

公务员考试为什么要看时事政治呢?在公职类考试中,重要的时政热点可以分为五大类:政治类、经济类、文化类、社会类、生态类,也就是所谓的五位一体的建设,在公务员考试中,也会考察考生对于热点的积累和看法。

2017养老金上调最新消息:企业退休人员涨工资 继续提高企事业单位退休人员基本养老金 辽宁退休养老金将实现十三连涨

今年9月底前,辽宁全省所有公立医院都要取消药品加成(中药饮片除外),重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的项目价格。

我省确定沈阳、大连、本溪、盘锦、葫芦岛五市为首批跨省异地就医结算城市,力争2017年上半年首批运行城市实现跨省异地就医住院医疗费用直接结算,力争年底前在全省14个市全面推开。今年,辽宁将继续提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金。目前,国家政策尚未出台。待国家政策出台后,我省将立即着手落实,确保按照国家规定的时间及时把新增加的养老金发放到退休人员手中。

昨日,省政府新闻办召开新闻发布会,由省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省财政厅、省卫生计生委介绍辽宁省社保、就业、维权、低保、救助、卫生医疗、财政支持等重点民生工作情况。

年底试点城市公立医院药占比降至30%左右

今年,全省14个市都将全面推开公立医院改革。省卫生计生委表示,为探索改革路径,为了做好城市公立医院改革,省委、省政府即将出台《关于运用典型经验持续深化医药卫生体制改革的意见》。

今年9月底前,全省公立医院将全部取消药品加成,同步推进管理体制、医疗服务价格、人事薪酬等深层次改革,共有六个方面的重点改革重点。

辽宁将破除公立医院以药补医机制,建立公立医院运行新机制。所有公立医院都要取消药品加成(中药饮片除外),建立科学补偿机制。与此同时,按照“腾空间、调结构、保衔接”的要求,同时跟进、同步联动挤压药价空间、调整医疗服务价格等配套改革,推进公立医院药品采购“两票制”。重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的项目价格。力争到今年底试点城市公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右,百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下。

建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度

另外,将改革公立医院管理体制,建立现代医院管理制度,合理界定政府、部门、公立医院、患者和社会各方面的责权关系。

强化医保支付和监控作用,加快推进以按病种付费为主、多种付费方式相结合的复合型支付方式改革,充分发挥医保对医疗服务行为的调控和引导作用。巩固和扩大省内异地就医即时结报覆盖面,满足群众合理的异地就医需求。

辽宁还提出建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。通过薪酬制度改革,着力体现医务人员技术劳务价值,使医务人员的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献结合起来,并完善绩效考核制度,激励医务人员提高服务数量和质量,增强群众满意度。

将控制公立医院医疗费用不合理增长。逐步健全公立医院医疗费用控制监测和考核机制。以设区的市为单位向社会公开辖区内各医院的价格、医疗服务效率、次均医疗费用等信息。今年公立医院医疗费用增长幅度力争降到10%以下。

推动建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。提高基层服务能力,推行全科医生签约服务。完善与分级诊疗相适应的医保支付政策,畅通转诊渠道,调控引导群众合理就医。

7月起执行新低保标准 全省平均提高约6%

省民政厅介绍,截至2016年12月底,全省有城乡低保对象138.5万人,全年累计发放低保金51.98亿元;医疗救助215万人次,发放医疗救助资金7.7亿元;临时救助28.2万户次,发放救助金1.54亿元;2016年至2017年供暖期,全省取暖救助85万户,发放救助金

4.5亿元。

去年提标后,全省城市低保平均标准达到522元/月,比2015年提高6.1%,全省农村低保平均标准达到3903元/年,比2015年提高13.4%。全省建立健全困难家庭取暖救助制

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度,对城乡低保家庭等城乡困难家庭区分取暖方式给予救助。集中供暖的一般按60平方米以内全额救助; 分散取暖的城市不低于500元标准,农村不低于200元标准。

2017年,我省将继续提高城乡低保标准,全省平均提高6%左右,新的保障标准拟从2017年7月1日起执行。

继续提高企事业单位退休人员基本养老金

去年,全省企业养老、城镇医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1699.1万人、2376万人、665.4万人、886.4万人、789.4万人。

2016年,辽宁按照国家统一部署同步提高了全省企业和机关事业单位退休人员养老金,其中,按略高于6.5%的标准提高了企业退休人员基本养老金,全省月人均水平达到2304元。同时,全省城镇居民医保政府补助标准由380元提高到420元,全省月人均失业金提高到1010元,城镇职工和居民医疗保险医疗费用政策范围内报销比例分别达到75%和70%。全面推开城镇居民大病保险制度,报销比例达到70%左右。全面实现省内异地居住就医联网结算,14个市、186家定点医疗机构纳入联网结算系统,截至去年底,全省已有4610人次实现异地住院直接结算。

省人社厅表示,我省从2004年起,连续12年提高企业退休人员基本养老金,年均增幅在10%左右。经过连续12年调整,全省企业退休人员月人均基本养老金水平已经从2004年的581元提高到2016年的2304元。

从人社部2017年工作计划了解到,今年将继续提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金。待国家政策出台后,我省将立即着手落实,确保按照国家规定的时间及时把新增加的养老金发放到退休人员手中。

到2030年辽宁人均预期寿命达到80.5岁

省卫生计生委介绍,去年省委省政府在全国率先出台《“健康辽宁2030”行动纲要》,设置16个量化指标,如人均预期寿命到2030年达到80.5岁、城乡居民《国民体质测定标准》合格以上的人数比例达到94%以上、居民健康素养水平达到30%以上。

医改方面,在全国率先开展新农合跨省异地就医联网结报试点。2016年,基本医保人均财政补助提高到420元。新农合受益农民3230万人次,重大疾病患者受益19.39万人次,新农合大病保险惠及10.59万人,参合率达到99%。新农合按疾病分组支付方式结算覆盖42个县的86所县级公立医院。

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在公立医院改革方面,全部县级公立医院以及鞍山、本溪、锦州和盘锦4个国家公立医院改革试点市全部取消药品加成。第一批试点城市鞍山市基层门诊量同比增长10%,本溪市公立医院呈现药占比下降、床位使用率上升等“五降两升”效果。

人均基本公共卫生服务经费补助标准提高到45元,在基层卫生机构可以得到12大类45项免费公共卫生服务。

年底前14市实现跨省异地就医住院费直接结算

去年底,人社部就医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算工作下发了文件。辽宁于去年底全面建立了省内异地就医直接结算体系,全省14个地级市186家定点医院纳入联网结算系统。截至2016年底,全省已有3.4万名退休人员申请异地就医结算备案,有4610人次实现异地住院直接结算,结算医疗费用达6869万元。

在实现省内异地就医结算的基础上,辽宁正积极推进跨省异地就医直接结算工作。目前,我省已被国家确定为全国首批跨省异地就医直接结算试点省份。按照国家部署,我省确定沈阳、大连、本溪、盘锦、葫芦岛五市为首批跨省异地就医结算城市,力争2017年上半年首批运行城市实现跨省异地就医住院医疗费用直接结算,力争年底前在全省14个市全面推开。

去年“三公”经费实际支出同比降27.6%

省财政厅介绍,全省财政用于民生方面的支出占一般公共预算支出的76%。实现全省27.6万人脱贫、621个贫困村销号、3000户建档立卡贫困户实施移民安置和危房翻建。2016年,共争取中央财政企业养老保险转移支付资金431.1亿元,省财政安排并拨付资金60亿元,同时配合省人社厅落实各市上解40亿元任务,形成100亿元用于充实养老风险基金,切实防范养老金支付风险。

去年,辽宁严格控制“三公”经费等一般性支出,全省用政府财政财力安排的“三公”经费实际支出同比下降27.6%。

对于面试而言时事政治有什么用呢?,测评要素有九大方向,其中考查频率较高的综合分析类题目,更多的是考察对于社会热点事件、现象、政策的了解和看法。(上海中公整理文章来源网络)

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2017退休养老金调整表 四川2017年退休养老金
浏览次数:  更新时间:2017-05-13 14:08:01
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